Formazione

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La formazione all’interno della Associazione, sin dalla sua nascita, è sempre stata considerata fondamentale. Ha sempre avuto uno spazio particolare essendo un’Area indipendente. I corsi per incrementare il numero dei Volontari, diretti ai cittadini, avevano inizialmente una durata di tre mesi, durante i quali venivano date tutte le nozioni teoriche e pratiche atte ad effettuare un soccorso. Tale metodologia di addestramento risultava molto dispendiosa in termini di energia, in quanto solamente una piccola percentuale dei partecipanti continuava il percorso per diventare soccorritore. Il numero degli iscritti ai corsi di base ha visto un trend di crescita notevole, comportando così delle difficoltà nel reperire aule adeguate, materiali didattici e presidi per addestramento. Venivano insegnate manovre, come la prono-supinazione o l’uso delle steccobende che nessun cittadino in quanto tale avrebbe mai effettuato. Nasce così la volontà di organizzare una formazione in grado di rispondere all’esigenze delle varie figure che si affacciano al mondo del soccorso o che gli appartengono, permettendo a tali individui l’acquisizione, al meglio del proprio stato (cittadini, soccorritori, capo equipaggio, ecc.), di informazioni e tecniche per effettuare un soccorso ai propri livelli di competenza.

Nel 2002 Bassabresciana Soccorso affrontò direttamente tali problemi. Avevamo bisogno di un percorso interno che in base alla legge Regionale permettesse una formazione globale, cioè che riguardasse tutti gli elementi, dal cittadino che richiede informazioni di primo soccorso, sino ad arrivare al soccorritore esperto e al capo equipaggio. Le 120 ore così come impostate dalla Regione Lombardia, hanno lo scopo di formare dei soccorritori

fino all’esame di certificazione, traguardo importante. Le stesse ore però, non rientrano nell’obbiettivo di chi decide di frequentare un corso di primo soccorso solo a titolo informativo (cittadini). Contestualmente il fabbisogno di formazione richiesto dai Soccorritori deve essere presente per tutta la vita Associativa, non può arrestarsi all’acquisizione del titolo di esecutore. Per rispondere alle richieste dei Volontari, ma anche di quei cittadini che si affacciano al mondo del soccorso, importanti e vitali per la crescita di un’Associazione come la nostra, venne impostato un programma in grado di soddisfare tutte queste esigenze. Tale protocollo denominato “percorso formativo” ha lo scopo di impostare e fare formazione ad ogni individuo in base al proprio ruolo. Prima di spiegare i livelli nei quali abbiamo diviso i membri delle squadre è doveroso presentare il

team che gestisce la formazione in Bassabresciana. Da quando nel 2004 l’Associazione è stata riconosciuta “Centro di Formazione Regionale Autonomo” i membri dell’Area formativa sono quattordici. La squadra si compone di un Responsabile che ha funzioni direttive e di collegamento con il Consiglio Direttivo dell’Associazione.

Il controllo della qualità formativa è affidata al Direttore Sanitario il quale visiona ogni corso e si occupa direttamente della formazione dei formatori. Sono presenti attualmente quattro istruttori-esecutori che dirigono e impostano i Corsi con i programmi ed il materiale didattico necessario per lezioni ed essi fungono da collegamento con le strutture del 118 per tutto quanto attinente alla formazione stessa come i protocolli e gli esami di certificazione. Gli altri membri della Area hanno compiti che spaziano dalla gestione dei locali a quella dei materiali, di segreteria, di organizzazione delle esercitazioni pratiche e delle simulazioni; anch’essi effettuano lezioni teoriche e pratiche.

I RUOLI

Il percorso formativo suddivide gli individui in ruoli in base alla loro esperienza:

1. cittadino
2. aspirante
3. terzo soccorritore
4. capo equipaggio